鈑金塗装工場専門の人材紹介サイト「くるピカスタッフサービス」は、鈑金塗装工場専門の人材紹介サービスです。
- 「もっと給与が欲しい」
- 「もっと自由に休みたい」
- 「もっとスキルの上がる職場で働きたい」
- 「人間関係の良い職場で働きたい」
鈑金塗装職人の転職の悩みは、「くるピカスタッフサービス」にお任せください！
仕事探しから条件交渉、アフターフォローまですべてサポート！
あなたの希望条件に合う、鈑金修理工場を無料で探します。
お気軽にお問い合わせください。072-881-0968受付時間 9:00-19:00 [ 定休日:水曜・年始 ]
お問い合わせ鈑金塗装職人が工場を選ぶ時代
あなたの希望にマッチした鈑金塗装工場を紹介します
くるピカスタッフサービスの下司です
今日は、鈑金塗装職人のあなたや、鈑金塗装の道に進みたいと考えているあなたに「働きがいのある鈑金塗装工場を見つける方法」をお伝えします。「やりがいのある鈑金工場で働きたい！」お考えのあなたは、今すぐこの手紙を読んでみて下さい。今や板金塗装職人が工場を選ぶ時代です。「年収1,000万で年間休日120日以上」など、あなたの希望する条件で働くことができる鈑金工場をヒントが手に入ります。
少し長い手紙ですが、鈑金塗装工場選びのターニングポイントになる手紙となるはずです。ですので、あとで後悔しないように、今日の仕事を終えたらすぐにこの手紙を読み進めることをおすすめします。
鈑金塗装職人の平均年収350万円という実情
- 「このまま働いていても将来に不安がある」
- 「今の報酬や労働環境に不満がある」
- 「いまさら転職するのも気が重い」
- 「新しい職場の事を考えたり調べたりするのは面倒だ」
など、鈑金塗装職人であるあなたには、色々な悩みがあると思います。 あなたは今の鈑金工場や鈑金塗装という職業に不安や悩みがありますか？ 色々な悩みがあるとは思いますが、どの鈑金工場職人に共通している悩みは、収入や労働環境など、いま働いている鈑金工場に対する不安や不満だと思います。
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お問い合わせ低い地位で甘んじていた鈑金塗装職人
職人なのに給与が安い？
あなたも何となくお分かりの通り、鈑金塗装職人という仕事は、替えの効かない仕事です。鈑金や塗装のスキルは、理論を学んだだけですぐに手に入るものではありません。何年もの経験と実務をこなさないと一人前にはなれない、いわゆる「職人芸」の一つです。 本来、職人という職種は、やりがいがあり、高収入や自由があるべきです。そんな「職人芸」であるはずの鈑金塗装職人ですが「平均年収350万円の３K職場」といわれるような、社会的地位の低い仕事だとみなされるのでしょうか？
下請け工場ばかりの鈑金工場
高度な技術を持っているはずの鈑金塗装職人の地位が低いのには、いくつか理由があります。まずは、鈑金塗装業界がいわゆる下請け構造だからです。全国にたくさんある鈑金工場のうちの多くか、ディーラーや販売店から仕事を受けて仕上げるだけの、下請け工場が圧倒的です。
下請けで仕事を行なっている鈑金工場は、常に元請けからの値下げ圧力にさらされ、レス率を３割４割と下げないと、仕事が回ってきません。これでは、鈑金職人に高い賃金を払ったり、福利厚生を充実させることなどできません。鈑金塗装工場が下請け構造である限り、低賃金・過重労働という呪縛から逃れることはできないのです。
そんなわけで、鈑金塗装職人は、工場経営者の言われるまま、低賃金重労働環境で働かざるを得ず、離職率の高い業種業態となっているのが現実です。あなたは今の仕事にプライドややりがいはありますか？ 典型的な「３K」と呼ばれる板金塗装業界ですが、一部に明るい兆しが見えています。どんな光が射しているのでしょうか。
鈑金職人が工場を選べる時代
いま僕の手元に、一般ユーザーの鈑金入庫に関するアンケートがあります。
（出典：ボデーショップレポートより） このアンケートによると、クルマを傷つけたときや事故を起こした際、ユーザーは「まずは買ったところに持っていく。」と考えている人が多い。ということが書かれています。クルマを購入した販売店に鈑金工場が有るか無いかにかかわらず、クルマをブツケたときは「まずはクルマを買ったところに相談に行く」というのが、多くのお客さんの思考なのだそうです。 鈑金塗装工場の無いディーラーにクルマを持ちこむお客さんが多く、鈑金塗装業界は下請け構造となっています。これが鈑金工場の地位が上がらない原因です。
鈑金塗装工場は、いつも元請け先に頭を下げ、レス率を同業者と競い合い、値下げ圧力に苦しめられながら、仕事を頂くことしか選択肢がありませんでした。ところが、いま、この流れが大きく変わろうとしています。それがインターネットとスマートフォンなのです。
お客さんはスマホで鈑金工場を直接探しています
「鈑金工場に直接お願いすれば良いじゃん」とスマホ検索するお客さんが増えているという事実
現在、多くの人がスマートフォンから調べ物をするようになっています。大都市も地方都市も関係なく、今ではスマホから鈑金工場を探すユーザーが８割前後にまで達しています。 美味しい本マグロや野菜を買うとき、築地市場や地域の産直市で直接買ったら安くて新鮮なんじゃないかと考えるように、クルマを傷つけたお客さんも、購入したディーラーへ持っていこうと行動する前に、安く修理する方法は無いか？とスマートフォンで「お住いの地域 + 鈑金工場」などと、検索するようになってきているということなのです。 実はいま、下請け仕事しかしていない工場と、直需を狙った集客活動に力を入れている鈑金工場に二極化する時代になっています。あなたの鈑金工場はどうですか？忙しいかもしれませんが、それが賃金や福利厚生に反映される鈑金工場でしょうか。
好待遇で職人を求める鈑金工場が増えています
引く手あまたの鈑金塗装職人
人口減少や、自動ブレーキなどの普及で、事故が少なくなったとは言え、いつの時代も自動車ユーザーはクルマをぶつけます。そんな直需の集客に力を入れていたり、お客さんが溢れている鈑金工場は、「あなたの力を貸して欲しい」と好待遇で人材を募集している鈑金工場が増えています。 しかし、好待遇で職人を求めている優良な鈑金工場は、口コミや紹介で人材を募集したり、特定の会社から板金職人を融通していて、あなたの元に情報が届く前に募集が終わっているのが現状です。今の時代、人が集まらない寂れた鈑金工場と、お客さんもスタッフも集まる優秀な鈑金工場と、二極化する時代になっています。
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お問い合わせ「雇ってもすぐに辞めちゃうんだよね・・」
一方、鈑金工場経営者にも言い分はあります
「鈑金塗装職人を雇ってもすぐに辞めちゃうんだ。新規採用は怖いよね。」 今は、空前の人手不足の時代です。鈑金工場も例外ではありません。多くの鈑金工場がハローワーク等で人材を募集しています。あなたもハローワークや人材募集サイトで、「転職したら給与上がるかな？と、近くの鈑金工場を調べたことがあるかもしれません。 しかしその実態は、低い募集賃金と最低限の福利厚生が記載していて、あなたの働いている工場と同じような賃金体系が記載されています。これでは転職する気にならないですよね・・。なぜ、ハローワークや人材募集サイトに記載されている金額や内容は、低賃金・低待遇なのでしょうか？
お金をかけて雇っても、どんなスキルがあるのかわからないという経営者の不安
職人を募集している鈑金塗装工場はたくさんあります。しかし経営者は好待遇であなたを迎え入れることに消極的です。なぜでしょうか？それは、雇った人の希望や技術力を正しく評価することが出来ないため、募集に及び腰になるのです。 「お金をかけて募集をしたけど、いざ雇ってみたら「できます」と言っていたことが出来なかった。 「その給与で良いです」と言っていたのに、半年もたたない内に「給与が安い」からという理由で辞めますと言われた。」 「雇ってみたら、遅刻欠席のオンパレード」これじゃそのまま雇えない。 こんなことが続けば、鈑金塗装経営者が、あなたを雇うことを消極的に考えるのも無理はありません。そのせいで、募集賃金や待遇については、厳しめの募集をせざるを得ないのです。「人を雇いたい鈑金工場と働きたい板金職人のニーズ」が正しくマッチングできていません。これを私たちは「鈑金工場経営者と職人のミスマッチ」と呼んでいます。
くるピカスタッフサービスが、
鈑金工場経営者と求職者のミスマッチを無くして希望条件で働けるところを探します
- 給与が安い（正しく評価して貰えない）
- スキルを身に着けたい（仕事を任せてもらえない）
- もっと良い環境で働きたい（今の工場に不満がある）
- 休日や勤務時間を自由に選択したい（ライフスタイルを充実させたい）
- 経営者と交渉して欲しい（面倒な交渉事は任せたい）
あなたの代わりに労働条件を交渉します
「くるピカスタッフサービス」は、そんな鈑金塗装職人の悩みを、あなたに代わって経営者と交渉します。給与面や福利厚生、設備や職場環境など、あなたの希望に合わせた鈑金塗装工場を選定、あなたのスキルを経営者に正しく伝えて適正に評価してもらえるサポートを行います。
「特定の日に休みたい」「親の介護があるので変則的に働きたい」など、鈑金塗装職人として誇らしく働くための職場環境を一緒に見つけましょう。私たちと二人三脚で、充実した職場を手に入れましょう！
あなたの技術力を正確に把握します
くるピカスタッフサービスでは、あなたのスキルを正当に評価するため「鈑金技術力チェック」を実施します。くるピカスタッフサービスへ１日お越し頂き（日当をその場でお支払いします）、鈑金のスキルや塗装スキルを確認、あなたの人物評価を行います。
くるピカスタッフサービスでチェックしたあなたのスキルをもとも、あなたのこれまでの鈑金塗装スキルの棚卸しを行い、あなたの希望に沿った鈑金工場をご紹介いたします。あなたのスキルを正確に把握することで、鈑金工場経営者にあなたを紹介します。
優秀な板金職人は引く手あまたの時代
「３Kと呼ばれた鈑金業界も、人手不足であるがゆえに「優秀な職人には良い条件働いてもらいたい」と考える板金塗装工場経営者が増えています。しかし、あなたがどのくらいの技術を持っているのか？どんな雇用条件を望んでいるのか？など、あなたの技量や希望条件がわからず、適切な条件交渉ができないのです。くるピカスタッフサービスが、あなたの技術を適切に判断して、希望の鈑金工場を紹介します。
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お問い合わせサービスの流れ
１.お問い合わせ
くるピカスタッフサービスまでご連絡ください。鈑金職人さん、塗装職人さん、回送スタッフさん、経験者も未経験者も歓迎です。鈑金工場で働きたい方や、スキルアップを目指している方、今の職場に不満がある方など、鈑金工場で働きたい方はお申し込みください。もちろんあなたの求職活動情報の一切は機密事項として秘匿されます。ご安心ください。
２.面談・ヒアリング
ご希望の日にちや時間を伺い面談日を決定、ご希望の面談場所（当社の場合は大阪鶴見区）でご相談をお受けします。ご面談時には、現在の年収や経験年数、休日、勤務時間、勤務地、鈑金塗装工場の規模や人数をお伺いした上で、どのようなステップアップを望んでいるのか？（年収や経験年数、休日、勤務時間、勤務地、鈑金塗装工場の規模や人数などのご希望を伺います。
３.あなたのスキルを判断します
「鈑金塗装スタッフチェックシート」に基づき、あなたの技能や技術力をチェックします。もちろん未経験の方でも問題ありませんのでご安心ください。目的は、あなたの技術レベルを正確に把握して、あなたの良いところを鈑金工場に伝えるために行ないます。普段のお仕事がお休みに休日に当社に来てもらった上で、実際に作業をして頂きます。（日当をその場でお支払いします）
鈑金職人の場合は、パネル鈑金・パテ処理・パテ擦りを実際に作業していただきます。塗装職人の場合は、サフェーサー、下研ぎ、マスキング、塗装までしていただきます。未経験の方でも全く問題ありません。未経験の方を募集している鈑金塗装工場もたくさんありますので、あなたの希望に合った工場をご紹介します。
４.マッチング&鈑金工場をご紹介
私たちがくるピカスタッフサービス独自の「鈑金塗装スタッフチェックシート」を作成、あなたの評価シートを完成させます。あとはあなたのご希望に合った板金塗装工場をピックアップしていくつか提案します。提案した３社程度の工場をあなたにご案内します。その中から１社に絞りましょう。あとは私たちがその企業にご提案に赴きます。（この段階では、鈑金工場企業にあなたの情報は伝えません）
5.３社面談
提案先の企業さんから同意を得られた場合は、面談を行います。先方の鈑金工場へ出向き、面会を行ないます。その後、あなたと先方の双方がOKしたら、契約成立です。あとは鈑金工場さんとあなたで、事前に決めた条件に基づき転職手続きを行ないます。
6.入社後のサポートをします
転職中や入社後も定期的なフォローを行ないます。何かあればいつでもご相談頂けます。働き始めは、何かと不安があるかもしれません。くるピカスタッフサービスが定期的に相談に乗りますのでご安心ください。定期的な相談やサポートを行ないますので安心してください。
よくある質問
- どのような鈑金工場があるのでしょうか
- 現在は大阪府下を中心とした多くの鈑金工場の求人情報をリストアップしています。 外車専門で作業している所やレストア専門店、一般客のみで経営されている工場等様々な工場が登録して頂いております。
- 費用は掛かりますか？
- 一切費用はかかりません。あなたから手数料を頂戴することはありません。私たちは鈑金工場側から成功報酬で費用を頂戴しています。
- 未経験でも応募できますか？
- もちろんです。逆に全く経験がないスタッフを募集している工場が多いことに企業様に面談に行って感じました。未経験の鈑金塗装職人を募集している工場もたくさんありますのでご安心してご相談ください。
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お問い合わせ先輩の声
スタッフの声
初めての転職ですが上手く希望の工場で転職できました！
前まで勤めていた工場は残業が多く、夜も21時22時は当たり前・・・。忙しい時期は休日出勤もありました。このままではしんどいなと転職を考えていたのですが、会社に出入りしている材料業者さんや部品商さんに相談はしたけど、何かあった時に断りにくいしどうしようかな？と考えていた時に、くるピカスタッフサービスをネットで見つけました。半信半疑で登録してみた所、担当の方も鈑金工場の方で、悩みや不満も手に取るように分かって頂いたので任せてみよう！とお願いしました。
担当の方に、自分の希望を伝え鈑金工場を紹介してもらい、面談しました。自分一人では言いたい事を伝えることができるのか不安でしたが、一緒に面談にも来て貰い自分の通りの条件で働く事が出来ました。残業も休日出勤も無くなったので、これからは家族サービス出来そうです。転職で悩まれている方は絶対登録した方がいいと思います。
スタッフの声
職場環境も良くなって、給料も1.5倍近くなりました！！
僕は板金塗装の仕事をして5年ほど経つのですが、技術に関してはそれなりに自信があっても、働いていた会社は給料が上がりませんでした。その時、板金塗装専門の人材紹介があるとインターネットで見つけ、このまま働いていても何も変わらないと思い登録してみました。
するとすぐに担当の方から連絡があり、自分の要望等を伝えると、くるピカスタッフサービスさんでは実際に作業をしていた方が、技術判定をしてしっかり見て貰えると言う事と、働きながらだったので時間の融通をきかせて貰って面談出来たので信用してみようかと思って、僕の要望にあった三社ほど候補を出して貰って面談して貰いました。紹介してくれた会社は僕を評価してくれて、前よりかなり給料が上がった事と、高級車ばかり作業する会社なので、やりがいや車好きにはたまらない環境を見つけることが出来ました。勇気を出して登録をしてみて良かったです。
追伸
私からあなたへの、この長い手紙を読んで頂きありがとうございます
私たちは、ノウハウの詰まった「鈑金スタッフチェックシート」を使って、あなたの鈑金塗装スキルを正しく判断して、そのスキルや希望条件に合った鈑金塗装工場をご紹介いたします。
くるピカスタッフサービスが事前に希望条件を伝えて交渉していますので、入社してから、お互い「こんなはずではなかった！」という雇用のミスマッチは起こりません。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、職人として有意義な仕事をして欲しいと思います。登録は無料なので、ぜひエントリーして頂けたらと思います。 もちろん、今の鈑金工場にずっと勤めるのもあなたの自由です。
しかし、
もしいまご登録して行動しなかったとしたら・・・
きっと、今までと同じです。
昨日と同じ明日が来るだけです。
つまりは現状維持です。
今までと変わらない日常です。
しかし、
これからの時代、
本当に現状維持ができるでしょうか？
現在の鈑金工場の取り巻く環境をみてみると、
私たちには、とても現状を維持できるとは思えません。
鈑金職人として、やりがいのある職場で力をふるってください。
いまは空前の人手不足です。あなたの鈑金塗装のスキルを欲しがっている良い工場はたくさんあります。
ぜひ新しい環境で、思う存分働いてください。
ぜひ、一緒にチャレンジしましょう。
私たちは、そんなあなたの決断を歓迎します。
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